Pasos a seguir

• Las quejas deben presentarse de manera escrita al correo veeduriadisc_bog@unal.edu.co o al correo veeduriadis_nal@unal.edu.co o radicarse de manera presencial en la Dirección Nacional de Veeduría Disciplinaria, en la Oficina de Veeduria Disciplinaria sede Bogota, a través del sistema de quejas y reclamos de la Universidad Nacional o en la pagina de la Veeduria Sede Bogotá.
• El quejoso debe suministrar su nombre completo, número de identificación, dirección de residencia, teléfono y correo electrónico.
• Es requerido que la queja contenga una relación clara y detallada de la posible falta disciplinaria, precisando, en tanto sea posible, la fecha y lugar de ocurrencia, así como el presunto responsable. De contar con documentos que puedan acreditar lo expuesto en la queja, estos deberán anexarse.

Requisitos

• Las quejas deben presentarse mediante escrito.
• El quejoso debe suministrar su nombre completo, número de identificación, dirección de residencia, teléfono y correo electrónico.
• Es requerido que la queja contenga una relación clara y detallada de la posible falta disciplinaria, precisando, en tanto sea posible, la fecha y lugar de ocurrencia, así como el presunto responsable. De contar con documentos que puedan acreditar lo expuesto en la queja, estos deberán anexarse.

Documentos requeridos

• El escrito de la queja.

Observaciones

• No aplica.

Normatividad asociada

1. Acuerdo 171 de 2014 Por el cual se adopta el Estatuto Disciplinario del personal académico y administrativo de la Universidad Nacional de Colombia
2. Resolucion 1215 de 2017 Por la cual se establece el Protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencias Basadas en Género y Violencias Sexuales
3. Ley 1952 de 2019 Por medio de la cual se expide el Código General Disciplinario, se derogan la Ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la Ley 1474 de 2011, relacionadas con el derecho disciplinario.